ເພື່ອເປັນການປັບປຸງລະດັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄຸນນະພາບດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງ “ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງ” ເປັນເວລາ 1 ວັນທີ່ສູນຝຶກອົບຮົມຫຼາຍໜ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດ ໃນວັນທີ 10 ສິງຫາ 2022. ຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມແມ່ນ “ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ, ສ້າງຄຸນນະພາບ”.ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຮຽນຮູ້ຄັ້ງນີ້, ຜູ້ນໍາບໍລິສັດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາ ແລະ ວາງແຜນເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອການພັດທະນາວຽກງານການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ.
ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ, ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຄິດຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກຂອບໃຈເປັນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ບໍລິສັດທີ່ໄດ້ວາງແຜນຢ່າງລະມັດລະວັງໃນໂອກາດການຮຽນຮູ້ທີ່ດີນີ້ໃຫ້ກັບພວກເຮົາ.
ການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ມີ 8 ວິຊາຕົ້ນຕໍຄື:
1. ບົດວິສາຫະກິດ: ຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດ, ປະຫວັດສາດການພັດທະນາບໍລິສັດແລະແນວຄວາມຄິດວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ແຜນການພັດທະນາບໍລິສັດແລະຄວາມສົດໃສດ້ານ, ແລະອື່ນໆ
2. ບົດຄວາມມາລະຍາດ: ຈັນຍາບັນປະຈຳວັນ, ມາລະຍາດອາຊີບ.
3. ມາດຕາການຄຸ້ມຄອງ: ກົດລະບຽບພະນັກງານ, ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງຫ້ອງການ, ສະເພາະການກວດກາຄຸນນະພາບອຸປະກອນ, ຂະບວນການປຸງແຕ່ງອຸປະກອນເສີມ, ຂະບວນການຕ້ອນຮັບ.
4. ບົດຄວາມຜະລິດຕະພັນ: ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນກ່ຽວກັບເຄື່ອງປະສົມອາຫານ, ເຄື່ອງເກັບຂີ້ຝຸ່ນ, ເຄື່ອງແຍກແມ່ເຫຼັກ, ເຄື່ອງລໍາລຽງ, ແລະອື່ນໆ;ບັນຫາທີ່ລູກຄ້າພົບໃນອຸປະກອນປະຕິບັດງານແລະວິທີແກ້ໄຂ.
5. ບົດ Win-win: ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການຮ່ວມມື, win-win ການພັດທະນາ.
6. ບົດການພັດທະນາ: ການຄຸ້ມຄອງວິທະຍາສາດ – ການປັບປຸງທັກສະການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.
7. ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການປະເມີນ
ໃນໄລຍະນີ້, ບັນດາຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ສຳຄັນ, ຍ້ອງຍໍການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິໃນແງ່ດີ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກຂ້າພະເຈົ້າສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ, ບຸກເບີກ ແລະ ປະດິດສ້າງ ເພື່ອໃຫ້ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດກ້າວຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່ໄດ້ໄວຂຶ້ນ.ຄໍາປາໄສຂອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດຂອງກອງປະຊຸມທັນທີທັນໃດ, ແລະທຸກຄົນສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຢ່າງຫ້າວຫັນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດວຽກຫນັກໃນປີນີ້ແລະປະກອບສ່ວນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕົນເອງເພື່ອພັດທະນາບໍລິສັດ.ບໍລິສັດມີຄວາມຄາດຫວັງສູງແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ.ພະນັກງານບໍລິຫານທັງໝົດໄດ້ສຶກສາຢ່າງຈິງຈັງ, ຕັດສິນໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ລະດົມຈິດໃຈ, ສຳເລັດໜ້າທີ່ການຝຶກອົບຮົມ, ສູ້ຊົນປັບປຸງຄວາມຮູ້ທາງດ້ານທຸລະກິດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.
ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-24-2022